小企业的乐观情绪高涨,导致雇佣和工资的增加

来源:未知日期:2018-06-16 浏览:

小企业乐观指数在5月份继续运行,达到历史上第二高水平,小型企业在几个关键领域报告了大量数据。
该指数在5月份上涨了三点,达到107.8点,同时减税和监管的变化也有助于增加薪酬、正收益和销售趋势。
由于最近的减税和监管改革,“主要街道乐观主义”处于平均主义的轨道上。多年来,业主们一直在暗示,当税收和法规放宽,收入和员工薪酬增加时,“全国独立商业联合会(NFIB)总裁兼首席执行官Juanita Duggan说。
5月报告包括几个记录设置数据点。员工薪酬增长创下45年来的新高,创纪录的净35%,净利润的积极趋势达到了净3%的高水平,正销售趋势是自1995以来的最高水平,扩张计划是调查史上最稳健的。
19%的小企业主注意到他们正在计划价格上涨,这是自2008以来的最高水平,而净3%则报告了正面的利润趋势,这是该调查历史上最好的读数。
NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg说:“小企业主们持续了18个月的前所未有的乐观情绪,这导致了更多的雇佣和提高工资。”“尽管他们在招聘合格工人方面仍面临挑战,但他们现在有更多的资源来吸引候选人。”
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企业正在计划增长,29%的企业主希望雇佣熟练工人,而12%的企业则在招聘非技术工人。为了吸引工人,35%的业主表示他们正在增加劳动报酬。
信贷的继续作为一个非问题,37%的业主报告所有的信贷需求满意,43%表示他们不感兴趣的贷款,自2007以来的最低读数。

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